Бизнес-тренер

Хусенский  Иосиф Абрамович 57 лет

Стартовый оклад:

обсуждается

Тип работы:

Любой, договорной

Ф.И.О.:

Хусенский Иосиф Абрамович

Телефонфакс

452-16-07

Телефон:

911-232-36-26

Электронная почта:

pinsk1950@yandex.ru

Другие контакты:

drugvsex.iosif@gmail.com;

Личная информация

Город проживания:

Санкт-Петербург

Район проживания:

Павловск

Образование:

2 Высших

Вероисповедание:

Сочувствующий

Дата рождения:

27 мая 1950 г. (57 лет)

Пол:

Мужской

Семейное положение:

Не женат, дети есть

Опыт работы

Должность:

С 2005-по 2007 год. Бизнес-тренер

В компании:

Частный предприниматель

Описание деятельности компании:

Проведение цикла «Школа начинающего бизнесмена» из 5-ти  или  8-ми    2-х часовых занятий - тренингов личностного роста для распространителей сетевых МЛМ компаний:  Орифлейм, Мэри-Кей; Амвей;  Арго в офисах лидеров МЛМ.  Всего около 20 курсов (более 100 занятий)

 Цель:  перестроить образ мышления и  менталитет профессионала-специалиста в новый образ мышления и менталитет бизнесмена и продавца. Обучение консультантов:   навыкам презентации; снятие страха отказа; навыкам продаж;  техникам делового общения при первичном  контакте с  чужими людьми; контакту  по телефону; организации  бизнес процесса.  самомотивации себя и мотивации других к деятельности;  восстановление активности заснувших «старых»  менеджеров.

Должностные обязанности:

Продажа тренингов; проведение тренингов; подготовка тренингов на заданные темы. Индивидуальное консультирование. Послетренинговое сопровождение.

Опыт работы

Должность:

С 2005-по 2006 год менеджер продаж, продавец консультант корпусной мебели и кухонь на заказ.

В компании:

ООО « IC-studio»

Описание деятельности компании:

Изготовление и продажа корпусной мебели и кухонь на заказ

Должностные обязанности:

Продавец- консультант, дизайнер; обучающий тренер.

Общение и консультирование покупателей; проектирование кухни на компьютере; оформление спецификации и договора. Сопровождение клиента до установки кухни в доме заказчика. 

Обучающий продажам тренер. Проведение обучающих семинаров и тренингов. Консалтинг. Оценка бизнес процесса, составление рекомендаций

Опыт работы

Должность

В компании

Описание деятельности компании

Должностные обязанности

.

Ведущий тренер, президент

ООО  «А-Тренинг

Популяризация и продажа  психологических услуг и тренингов личностного роста населению.

Управление компанией. Рекрутинг. Обучение персонала. Проведение семинаров и тренингов.

Опыт                             Председатель кооператива «Карлсон»  1989-1995; 

                                              Распространитель Гербалайф – 1994-1998:

                                               Врач Скорой помощи СПб – 1975-1988 гг.

Образование        

Учебное заведение:

Санкт-Петербургская государственная педиатрическая медицинская академия (Санкт-Петербург)

Дата окончания:

Август 1974 года

Факультет:

Педиатрия

Специальность:

Врач-педиатр

Второе образование

Дата окончания

Факультет 

Специальность          

СЗПИ – Северо-Западный Заочный Политехнический институт

Июль 1980 года

Вычислительной техники отд.  БИМК

Инженер-системотехник

Курсы и тренинги        С 1995 года по 2006 год

Название курса:

Более 300 различных курсов и специализаций по медицине и бизнесу;  и множество тренингов и семинаров: личностного роста; техники продаж; мотивации персонала; управлению персонала; бесконфликтному общению; психосинтезу; психодраме; арттерапии;  позитивной психотерапии; НЛП; когнитивной  психотерапии; телесно ориентированной терапии; танатотерапии;  интуитивному познанию; сказкотерапии; обучению и мотивации бизнеса:, и многое другое.

Иностранные языки и компьютерные навыки

Английский:

Технический

Немецкий:

Базовый

Белорусский:

Разговорный

Компьютерные навыки:

Могу переустановить программное обеспечение компьютера. Офисные программы, Houm3de lux

Дополнительная информация

Наличие водительских прав:

Категория B

Наиболее важные достижения в жизни и карьере:

1.1974-1988 гг.) врач-педиатр  высшей категории.

Без отрыва от работы закончил второй институт СЗПИ, заочную аспирантуру, написал, но не защитил диссертацию. 12  научных публикаций с 1979 по 1983 гг. Создал в 1981 году эффективный диагностический метод, позволяющий впервые в мире распознавать приступ БА у детей раннего возраста уже на догоспитальном этапе. Внедрил его в практику скорой помощи в Ленинграде. С 1984 года метод внесён в программу преподаваний двух кафедр педиатрического института.

2.1989-1995 гг. создатель, управляющий самым большим медицинским кооперативом  в СПб. (более 400 сотрудников;  8 филиалов по городу; 6 направлений  медицинской деятельности в сфере оказания платных  услуг

3.1994-1999 гг  ТОП-менеджер МЛМ компании.

4.2000-2005 гг. Президент и ведущий тренер, Тренинговой компании 

5. Автор цикла из 8 тренингов: «Школа  превращение наёмного и застенчивого  специалиста-профессионала в свободного  предпринимателя и  продавца»

 5.1989 – 2007 гг. менеджер продаж в секторе  В2В.

 6.КМС по волейболу.

Дополнительные сведения:

А. Имею навыки: Маркетингового анализа; Планирования деятельности; Активных и прямых продаж; Ведения переговоров и достижения договоренностей; Управления персоналом Умение расставлять приоритеты; Обучение персонала техникам и навыкам продажам; Формирование необходимых условий и осуществление продвижение нового брэнда; Реклама и рекламная деятельность; Проводящего тренинги тренера-психолога; Консалтинга;

Б. Могу осуществлять: - Анализ рынка и конкурентов; - Позиционирование продуктов; - Брэнд менеджмент; - Разработку и внедрение программ стимулирования сбыта; - Формирование ассортиментной и ценовой политики; - Оптимизацию структуры сбыта и формирование команды, с помощью мотивации, обучения; - Построение отношений с ключевыми поставщиками и конкурентами; - Проведение переговоров с ключевыми партнерами и заключение договоров.

В. Мастер предпринимательских продаж; Автор и ведущий тренингов: «ПРОДАЖИ ЧЕРЕЗ РАЗВИТИЕ ОТНОШЕНИЙ»

Личностные характеристики и качества: Ориентация на результат. Ответственность. Лидерские качества. Харизма. Самостоятельность. Креативность. Обучаемость Коммуникабельность. Энергичность. Стрессоустойчивость. Целеустремлённость. Лояльность к владельцам бизнеса.

_________________________________________________________________